Legislatie privind conditiile de munca la temperaturi extreme

OUG nr. 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca prevede la art. 4. ca in perioadele cu temperaturi ridicate extreme, angajatorii trebuie sa asigure urmatoarele masuri minimale: 

A. Pentru ameliorarea conditiilor de munca: 

  • reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice;
  • asigurarea ventilatiei la locurile de munca; 
  • alternarea efortului dinamic cu cel static; 
  • alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite, cu curenti de aer. 

B. Pentru mentinerea starii de sanatate a angajatilor: 

  • asigurarea apei minerale adecvate, cate 2-4 litri/persoana/schimb; 
  • asigurarea echipamentului individual de protectie; 
  • asigurarea de dusuri.

Angajatorii care nu pot asigura conditiile prevazute la art. 4 vor lua, de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau cu reprezentantii alesi ai salariatilor, dupa caz, urmatoarele masuri: 

  • reducerea duratei zilei de lucru; 
  • esalonarea pe doua perioade a zilei de lucru: pana la ora 11,00 si dupa ora 17,00, in cazurile prevazute la art. 4; 
  • intreruperea colectiva a lucrului cu asigurarea continuitatii activitatii in locurile in care aceasta nu poate fi intrerupta, potrivit prevederilor legale.

Comments are closed.